Algo que no está en la agenda del intendente

Nuevas marchas paralizarán la ciudad, para pedir que el municipio revea los despidos indiscriminados que realizó al comienzo de su mandato, los cuales se incrementaron en los subsiguientes meses. Desde la comuna reina el silencio ante uno de los principales inconvenientes que ha tenido la gestión de Pablo Bruera a lo largo de estos seis meses. 

Según anunció el Secretario General del gremio de ATE, Hugo Godoy, "Nuestra marcha apunta a instalar el reclamo, pero partiremos desde la Municipalidad de La Plata porque el intendente Bruera sigue dilatando la resolución de trabajadores y la constitución de una mesa para resolver los problemas concretos. No se puede gobernador con palabras y mentiras sino con hechos concretos". 

Las duras acusaciones, de que el intendente Pablo Bruera, ha mentido en lo prometido, vienen dadas debido a la promesa del Jefe Comunal, de que verdaderamente se iba a reincorporar a todo el personal mal despedido, algo que jamás pasó. 

El dirigente, en diálogo con FM Cielo, indicó que "hoy rige una ley que se aprobó sin participación de los municipales y así como los docentes han obtenido el derecho de ser reconocidos como trabajadores y obtener convenio colectivo, lo mismo tiene que pasar con los municipales, que deben dejar de ser ya el último orejón del tarro. Tienen que poder discutir por mejores condiciones de trabajo". 

El pedido no será solo para la intendencia, ya que según anunciaron marcharán a la Legislación, para pedirle al gobernador Daniel Scioli que no permita que en los 134 municipios de la Provincia de Buenos Aires se haga este abuso de autoridad desde los funcionarios para con los trabajadores. 

Godoy a su vez hizo mención a que "la mayoría de los salarios están muy por debajo de las necesidades. En Cañuelas un municipal gana 700 pesos, en San Nicolás 842, en Ensenada 912, están por debajo de la línea de pobreza, la mitad son en negro y los básicos están por los 500 pesos. La actual legislación hace que los intendentes manejen la relación laboral como si fuera una economía individual y propio y no un estado municipal en donde los trabajadores tenemos derechos y eso debe estar expresado en el convenio colectivo". 

En la búsqueda de respuestas oficinistas sobre el tema, el periodismo se topa con una pared, que limita el acceso a fuentes comunales, lo cual deja entrever que desde el gobierno bruerista, no se tienen en mente solucionar la situación laboral de los más de 1500 despedidos que realizó la gestión desde el 10 de diciembre.

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